Experience Talks 04.21

Ako spojíte vedenie, HR, marketing a sales, aby ste vybudovali lovebrand na LinkedIne? Prečo by obchodníci mali podporovať personalistu, či marketéra a naopak? Ako dosiahnete, že sa z kolegov stanú zanietení ambasádori firemnej kultúry a hodnôt a aký to má vplyv na customer a employee experience. Podelím sa s vami o 7 rokov nastavovania LinkedIn stratégií pre výnimočné značky.

Ivana Brutenič je spoluzakladateľkou projektu LINKEDINSTRATEGIE.SK. Pomohla budovať LinkedIn značky firmám ako VÚB banka, dm drogerie markt, Lidl. Vyškolila viac ako 5000 ľudí na Slovensku aj v zahraničí, ako zaviesť LinkedIn naprieč celou firmou tak, aby sa zamestnanci stali ambasádormi a získavali tak priamo aj nepriamo nových klientov, kolegov a obchodných partnerov.

Angažovanosť kolegov aj spätná väzba od klientov – aj to vám prinesie LinkedIn. Dozviete sa viac o tom ako si nastavuje svoje ciele na tejto sieti rodený obchodník, ako prebieha celý proces prípravy a či si vlastne píše sám svoje texty. Prezradí ako na to reagujú kolegovia, ale aj klienti a kde na to celé berie čas. A tiež ako sa dostal od životopisu na LinkedIne k 10 000 followerom.

Andrej Viceník je vrchným riaditeľom úseku firemného bankovníctva a členom predstavenstva VÚB banky. Aj napriek tomu, že vždy túžil pracovať v banke, po vysokej škole začínal v poisťovníctve. Ešte v minulom tisícročí. Tam zistil, že obchod je to, čo ho baví a už sa toho nepustil. Vo VÚB banke najprv viedol odbor zameraný na veľkých firemných klientov a neskôr riadil celoslovenskú sieť firemných pobočiek pre malé s stredné podniky. Celkovo pôsobí v banke už 15 rokov.


Dátum 14. 4. 2021, 9.00 – 11.30
Miesto: ONLINE


Registrujte se

Úspešne ste sa prihlásili na odber nášho zoznamu pošty.

Príliš veľa pokusov o prihlásenie na odber tejto e-mailovej adresy.

*
Vaše osobné údaje budú použité iba na účely zasielania mesačného newslettera.