Kontaktujte nás Jak emoce ovlivňují naše prožívání
V dnešní hi-tech společnosti se emoce stávají klíčovým zbožím. Opravdu rozhodují o úspěchu či neúspěchu? Jak vlastně fungují z medicínsko-psychologického hlediska a proč jsou možná jediným způsobem, jak se v dnešní konkurenční době prosadit? Proč jsou dnes důležitější než v minulosti? Víme, kdo jsou naši klienti nebo zaměstnanci ve skutečnosti a jaké emoce prožívají? Kromě odpovědí na tyto otázky probereme mileniály a generaci Z – dvě generace, které dnes hýbou světem – a ukážeme si příklady z reálného života, kde budou emoce hrát významnou roli.
Ivan Krechňák, generální ředitel společnosti PowerPlay Studio, původně pracoval jako lékař interny, ale v roce 2003 začal pracovat v herním průmyslu. Jeho specializací je herní design a psychologie hráčů. Studio PowerPlay vydalo 16 her, které hraje více než 20 milionů hráčů po celém světě. Hry vyvíjí mezinárodní tým více než 60 lidí. Studio PowerPlay se mimo jiné aktivně podílí na propagaci sportu a podporuje talentované sportovce.
Během této praktické přednášky se dozvíte:
- Jak můžeme definovat blahobyt, jeho strukturu, pilíře a klíčové aspekty … a jak ji vysvětlit manažerům a zaměstnancům
- Jak jsme ve společnosti Lenovo v regionu EMEA vytvořili komplexní program pro pohodu?
- Klíčové prvky úspěšného programu dobré pohody
- Co mohou manažeři udělat pro to, aby se jejich zaměstnanci cítili lépe, šťastněji a vyrovnaněji.
- Praktické zdroje, kontakty a nápady pro organizování programu dobré pohody ve vaší firmě.
Maxim Strashun je senior HR partner ve společnosti Lenovo. Je Kanaďan a před dvaceti lety se přestěhoval do Evropy, kde pracoval jako vedoucí oddělení rozvoje talentů. Školil v Evropě, Asii, Latinské a Severní Americe a přednášel o manažerských dovednostech, rozvoji budoucích manažerů a zapojení zaměstnanců na univerzitách a HR konferencích v České republice, na Slovensku, v Rakousku, Německu, Španělsku, Velké Británii a Belgii. Rád se dělí o nápady a programy, o to, co se mu osvědčilo a čeho by se ostatní měli na základě jeho zkušeností vyvarovat.
